Public et prérequis :
- Etre inscrit à Pôle Emploi ou auprès d’un service public de l’emploi
- Avoir des conditions de santé compatibles avec la profession (port de charges) et vaccinations spécifiques à jour
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux
- Maîtriser le service des repas dans les services d’hospitalisation
- Développer les capacités relationnelles spécifiques au secteur Sanitaire et Social
- Connaître la spécificité sanitaire et sociale, son organisation, ses structures et sa déontologie
- Développer les capacités d’adaptation face aux situations et aux personnes
Durée totale de la formation :
- Formation en centre et session de validation : 336 h
- Période de mise en pratique en entreprise : 97 h
- Remise à niveau, soutien et coaching : 51 h
- Appui à la recherche d’emploi : 7 h
- Durée totale d’un parcours complet :491 h
Modules :
Module 1 : Remise à niveau 34h
Module 2 : Période intégration 7h
Module 3 : Connaissance de l’environnement hospitalier 28h
Module 4 : l’hygiène hospitalière 49h
Module 5 : Les différents produits 14h
Module 6 : Planifier et organiser une intervention de nettoyage en un lieu spécifique 14h
Module 7 : Méthodes mécanisées d’entretien 21h
Module 8 : Connaissances des patients et des publics 28h
Module 9 : Communication personnelle et interpersonnelle 35h
Module 10 : SST 14h
Module 11 : Gestes et postures 14h
Module 12 : Manutention et ergonomie 35h
Module 13 : Anatomie physiologique et principales pathologies 35h
Module 14 : HACCP 14h
Module 15 : Bilan pédagogique 14h
Module 16 : Techniques de recherche d’emploi 14h
Module 17 : Immersion en entreprise 97h
Module 18 : Bilan 7h
Financement:
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d apprentissage
- CPF
- Pro A
- Financement région
- Financement pôle emploi